3月30日，人事处陈红兵处长、李江冰老师线上调研百家家乐在线官网真人百家家乐app下载建设工作，百家家乐在线官网班子成员参加会议，会议由百家家乐在线官网院长郭茂祖主持。
会上，陈红兵从当前人事工作重点展开，依次从人才引进、人才培养、博士后培养、KPI绩效指标及编制的调整进行详细解读。他指出，对于人才引进学院要做好顶层设计，构建长效管理体系、做好精准研判；对于人才培养，学院要针对每一位青年教师制定个性化培养方案，做到一人一册，要对现有资源进行调整与优化，重点打造优秀青年人才；同时他对博士后培养校院两级管理、博士后出站职称评定等其他方面的政策做了详细解读。
接着，郭茂祖从学院整体结构、学科专业建设、师资结构的现状，目前真人百家家乐app下载建设中存在的问题和建议，学院下一步的工作计划及未来规划详细做了交流；院党委书记张雷就学院近年来人才队伍的建设，特别是教师教学科研能力培养和团队建设等情况作了交流，并针对现阶段教师健康问题提出有效建议；副院长魏东、马鸿雁、党委副书记关海琳分别从学科建设、专业建设、学生工作的角度交流真人百家家乐app下载的建设需求。
百家家乐在线官网历来重视真人百家家乐app下载的建设，2020年学院将继续对照学校要求，成立学院人才工作小组，完善管理制度、捋顺工作流程，对现有教师和资源进行调整和优化，加大人才蓄水池的建设、做到师资引进有计划、人才培养有方向。
