2022年3月30日上午，百家家乐在线官网班子成员与学院办公室相关工作人员在学D542会议室进行座谈。百家家乐在线官网院长郭茂祖、副院长马鸿雁、党委副书记田芳以及全体办公室人员参加座谈，此次座谈重点围绕“青年管理人员发展”这一主题展开。
在座谈会上，党政办公室、学工、教务各部门的工作人员分别就工作感悟与困难、所需支持与帮助、未来发展设想等方面依次发言，郭茂祖院长逐一听取了各部门工作人员的汇报，针对难点重点问题进行讨论协调，商量对策。
首先，党政办公室工作人员从日常工作涉猎的广度和深度要求进行汇报，着重就教师的考核、聘任、职称评聘、人才项目推选，国基金等重点项目的组织、申报、评审等工作做了交流。
学工队伍重点从共青团、实践、科创、就业等方面进行汇报交流，纷纷表示在通畅、融洽、愉快的工作氛围中，更加凝聚全员合力，力争实现学生工作的进一步突破，在2022年引领党团班级建设取得新的成绩、科创竞赛更广覆盖、就业工作稳步推进，同时在这一过程中实现个人提升与发展。
教务团队结合近期招生、专业分流、毕业、学业预警等日常工作，介绍了相关工作方法的调整和更新，比如计划实行学委例会制度，培养学生教务团队，希望能够行成学院特色的教务管理方法。
同时大家对于个人发展做了预期与规划。
最后，郭茂祖总结讲话，他在讲话中重点指出，作为年轻管理岗位人员，一定要互相搭台补位，打好协调和配合，加强沟通与协作，相互促进，共同成长。他还指出，年轻力量的未来发展是不可估量的，大家一定要在服务学生成长成才的过程当中锤炼坚毅品格，培养过硬素质，提升综合本领，从大局着眼，提升工作站位，切实做到本职工作与个人发展统筹协调，齐头并进。
